■ 大手鉄鋼会社：
　 組織設計及び風土改革施策評価、人材育成プログラム開発
■ 大手商社：
　 マネジメントシステムに関する診断プログラム作成、人材育成プログラム開発
■ 大手情報通信会社：
　 新規事業の戦略策定及び新体制立ち上げ支援、人事給与制度の設計及び人材プログラム開発
■ 大手システムベンダー：
　 ヴィジョン設定及び組織設計、人材育成プログラム開発
■ 外資系大手システムベンダー：
　 全社マーケティング戦略立案、大型イベントプロデュース
■ 人事系コンサルティング：
　 長期的戦略策定及びノウハウ開発
■ 情報／出版：
　 全社戦略策定及び組織設計、事業構造改革プログラム立案及び新規事業開発
■ 就職情報サービス：
　 コーポレイトガバナンスに関するコンサルティング
■ 消費者向け情報サービス：
　 経営全般に関するコンサルティング
■ 消費者向けソフトパッケージ：
　 経営全般に関するコンサルティング
■ 大手公益法人：
　 組織風土改革プログラム立案及び人事給与制度設計