■成果の実現へのコミットメント
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
わたしたちＸＥＥＤは、施策の提言・アドバイスだけでは責任を果たせるとは考えていません。施策の導入・実行までを徹底的にフォローすることはもちろん、もし、施策の導入・実行を実現するリーダーが不足しているならばリーダーの訓練・育成までを手掛け、施策展開を阻む社員の行動様式や風土が存在するのであれば風土改革までを手掛けます。場合によっては、アライアンスの支援や人脈の紹介までも行います。結果として企業を強くしていく・良くしていくことが私たちＸＥＥＤの責任であり、成果の実現に強くコミットしていくことがわたしたちＸＥＥＤのコンサルティングポリシーです。